Bekasi, Deltanews.co.id – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bekasi kembali membuka kesempatan bagi 2000 calon tenaga kerja ‘Job Fair’, pasalnya, untuk mendapatkan kesempatan bisa bekerja sekarang ini memang tidak mudah. Dikarenakan banyaknya persaingan yang semakin hari semakin ketat.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Edy Rochyadi mengatakan, bahwa pada kesempatan Job Fair kali ini, di ikuti kurang lebih 35 perusahaan, untuk merekrut 2000 calon tenaga kerja, sebagaimana sesuai dengan program Bupati Bekasi dalam mengurangi jumlah pengangguran kaum muda, (5/6).
Menurut Edy, bursa kerja atau Job Fair yang digelar pada akhir tahun ini dapat memberikan kesempatan kepada mereka yang belum memiliki pekerjaan dan mencoba keberuntungan nasib di perusahaan-perusahaan tersebut khususnya warga Kabupaten Bekasi.
“Kita berikan kesempatan secara terbuka untuk umum, baik pria maupun wanita dengan pendidikan baik SMA, SMK maupun Sarjana,” ucapnya.
Bursa kerja digelar selama dua hari mulai dari tanggal 5 hingga 6 Desember 2018 di depan Kantor Kecamatan Cikarang Selatan.
“Sebagai contoh PT ASMO kali ini menjadi peserta Job Fair. Pihaknya membutuhkan tenaga kerja baru sebanyak 50 orang laki-laki dan 50 orang perempuan untuk bagian produksi,” ujarnya.
Hal senada disampaikan, Ketua Panitia Ewy Widiansyah, bahwa acara Job Fair di akhir 2018 ini merupakan kali ketiga yang pihaknya adakan. “Masih sama dengan Job Fair – Job Fair sebelumnya dan diikuti oleh kurang lebih 30 perusahaan, namun kali ini akan menyerap 2000 angkatan kerja,” ucapnya.
Menurutnya, Job Fair 2018 ini, banyak calon pelamar yang merasa senang, karena sedikit banyaknya ini membantu memudahkan mereka. Sehingga mereka akan secara langsung memilih pekerjaannya sesuai dengan bidang atau kejuruan dan tingkatannya masing-masing.
Pihaknya juga mengucapkan terimakasih kepada seluruh perusahaan atas partisipasi dalam mengikuti kegiatan job fair sehingga dapat berjalan dengan baik dan memudahkan para pencari kerja khususnya masyarakat Kabupaten Bekasi.
Seiring perkembangan teknologi seperti sekarang ini, banyak kemudahan yang bisa di dapatkan untuk mencari pekerjaan. Seperti, melamar via email, yang mana pelamar tidak perlu menguras tenaga untuk datang langsung ke tempat perusahaan yang dituju. Cukup mengirimkan Curiculum Vitae (lamaran pekejaan) melalui email. Selain itu sudah tersebar banyaknya situs lowongan kerja (loker) yang dapat membantu dalam melamar pekerjaan.